Kementerian Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan telah memutuskan bahwa tuduhan pelecehan di tempat kerja yang diajukan oleh Hanni, anggota grup NewJeans di perusahaan HYBE, tidak sesuai dengan situasi “pelecehan di tempat kerja”. Kesimpulan ini didasarkan pada fakta bahwa Hanni tidak memenuhi kriteria yang disyaratkan untuk dianggap sebagai karyawan menurut Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan.

Pada 20 November KST, Kantor Distrik Barat Seoul dari Kantor Regional Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja secara resmi menutup pengaduan yang diajukan oleh penggemar NewJeans mengenai tuduhan pelecehan terhadap Hanni.

Kantor tersebut membenarkan keputusannya dengan menjelaskan: “Mengingat sifat dan ketentuan kontrak manajemen yang ditandatangani oleh Pham Hanni (nama asli Hanni), dia tidak dapat dianggap sebagai karyawan berdasarkan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, karena pekerjaannya tidak termasuk dalam hubungan subordinasi untuk upah.”

Telah dijelaskan bahwa pelecehan di tempat kerja, sebagaimana didefinisikan oleh Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, mensyaratkan bahwa pelaku memanfaatkan posisi otoritas atau hubungan hierarkis di dalam perusahaan. Namun, hubungan antara Hanni dan manajernya dinilai sebagai pihak kontraktual yang setara.

Selain itu, kantor tersebut mengutip beberapa alasan mengapa Hanni tidak dapat diklasifikasikan sebagai karyawan, termasuk:

• Tidak adanya jam kerja tetap atau tempat kerja yang ditentukan.
• Beban keuangan yang dibagi antara perusahaan dan Pham Hanni untuk biaya yang terkait dengan kegiatan hiburannya.
• Pembayaran yang diterimanya dicirikan sebagai pembagian keuntungan daripada sebagai remunerasi untuk pekerjaan.
• Hanni membayar pajak penghasilan perusahaan daripada pajak penghasilan karyawan.
• Dia menanggung risiko keuntungan atau kerugian dari kegiatan hiburannya.

Kantor tersebut juga merujuk pada putusan Mahkamah Agung September 2019, yang mengkategorikan kontrak eksklusif selebriti sebagai mandat dalam hukum perdata atau kontrak tidak bernama yang mirip dengan mandat, sehingga memperkuat keputusan bahwa Hanni tidak memenuhi syarat sebagai karyawan berdasarkan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan.

Sebelumnya, pada bulan September, Hanni telah mengungkapkan selama siaran langsung kejutan di YouTube bahwa seorang manajer telah meminta artis lain untuk “mengabaikannya” setelah dia menyapanya di koridor HYBE. Insiden ini membawanya untuk bersaksi pada sidang Komisi Lingkungan dan Ketenagakerjaan Majelis Nasional pada 15 Oktober. Pada kesempatan itu, Hanni mengkritik CEO HYBE, Kim Joo Young, dengan menyatakan: “Saya tidak berpikir dia telah melakukan yang terbaik. Tidak ada kemauan untuk membela kami atau mengambil tindakan yang tepat. Saya tidak bisa mengatakan dia telah melakukan yang terbaik.” Dia selanjutnya menyerukan penyelesaian masalah yang cepat.

Menyusul kesaksiannya, seorang penggemar NewJeans mengajukan pengaduan melalui Kantor Elektronik Rakyat, menuntut agar kebenaran tentang tuduhan pelecehan di HYBE diselidiki secara menyeluruh.