Skandaali HYBEssä: Johtaja erotettiin kiistanalaisen idoliraportin vuoksi

Skandaali HYBEssä: Johtaja erotettiin kiistanalaisen idoliraportin vuoksi
Skandaali HYBE:ssa: Johtava toimihenkilö erotettu

Skandaali HYBE:ssa: Johtava toimihenkilö erotettu

Kiistanalaisessa tapauksessa, joka paljasti, että HYBE oli laatinut alan raportin, jossa arvioitiin epämiellyttävästi idoliryhmien jäsenten ulkonäköä, raportin laatija ja sisältöjohtaja Kang erotettiin tehtävistään 29. lokakuuta.

Raportti, nimeltään « Viikoittainen musiikkialan raportti », jaettiin HYBE:n ja sen tytäryhtiöiden avainjohtajille. Kang, joka oli sen laatija, erotettiin tehtävästään raportin tulehduttavan ja halventavan sisällön aiheuttaman negatiivisen palautteen vuoksi.

Raportti tuli julkisuuteen 24. lokakuuta kansalliskokouksen tarkastuksen yhteydessä kulttuuri-, urheilu- ja matkailukomiteassa, jossa demokraattisen puolueen edustaja Min Hyung Bae kysyi HYBE:lta raportin sisällöstä. Jälkimmäinen sisälsi huomautuksia idoliryhmien jäsenistä, kuten « jäsenet aloittivat, kun he olivat huonoimmassa kunnossaan, » « kukaan ei näytä idolilta, ja plastiikkakirurgia on liiallista, » ja « muut jäsenet ovat järkyttävän rumia. »

Vastauksena HYBE julkaisi lausunnon, jossa selitettiin, että « kansalliskokoukselle esitetty valvontaraportti kokoaa yhteen mielipiteitä ja trendejä fanikuntien ja alan sisällä. Se on laadittu lainaamalla suoraan yleisön reaktioita yhteisöistä ja sosiaalisesta mediasta sisäisen pienen ryhmän viitteeksi, eikä se heijasta HYBE:n kantaa. »

Kuitenkin, kun muut raportin sisällöt alkoivat levitä verkossa, yleisön suuttumus voimistui. SEVENTEEN:n Seungkwan, joka on yhden HYBE:n tytäryhtiön ryhmä, ilmaisi kritiikkinsä 29. lokakuuta sanoen: « Matkamme ei ole jotain, mitä voitte kevyesti tuomita. Tämä ei koske vain meitä, vaan kaikkia artisteja, emme ole teidän vapaasti hyödynnettäviä esineitänne, » osoittaen turhautumisensa raportin halventaviin kommentteihin.


Jätä kommentti

Tämä sivu on suojattu hCaptcha-tunnistuksella, ja hCaptchan tietosuojakäytäntöjä ja käyttöehtoja sovelletaan.