Davichin Kang Min Kyung paljastaa menneitä konflikteja entisen toimitusjohtajan Kim Kwang Soon kanssa

Davichin Kang Min Kyung paljastaa menneitä konflikteja entisen toimitusjohtajan Kim Kwang Soon kanssa
Agentuurikonfliktit: Davichin Kang Min Kyungin paljastukset

Kang Min Kyungin järkyttävät paljastukset

Etelä-korealaisen Davichi-ryhmän jäsen Kang Min Kyung muisteli äskettäin entistä agentuuriaan ja sen toimitusjohtajaa, Kim Kwang Soota, YouTube-kanavallaan julkaistussa videossa, jossa Davichi valmistautui konserttiin.

Konsertin kappalelistaa tarkistaessaan Kang Min Kyung ja Lee Hae Ri keskustelivat aiemmista kappaleistaan, mukaan lukien ’Blue Moon’, yhteistyö Seeyan ja Black Pearlin kanssa. Tiimin jäsen kuvaili tätä kappaletta ”piilotetuksi helmiksi”, mikä herätti positiivisen reaktion Kang Min Kyungissa.

Keskustelussa käsiteltiin myös ’Wonder Woman’ -kappaletta, joka on Women's Generation -projektiryhmän kappale ja johon kuului jäseniä Davichista, Seeyasta ja T-arasta. Tätä kappaletta ehdotettiin lisättäväksi esitykseen, koska tiimi piti siitä erittäin paljon.

Lee Hae Ri mainitsi, että kappaletta ’My Man’ ei ollut koskaan esitetty konsertissa. Kang Min Kyung paljasti, että kun ’My Man’ oli saavuttamassa ykkössijan, toimitusjohtaja oli pyytänyt heitä lopettamaan promootion keskittyäkseen Women's Generation -projektiin, mikä päätös herätti katumusta ja kaunaa toimitusjohtajaa kohtaan.

Äskettäin Kim Kwang Soo mainittiin ohjelmassa, jossa hän käsitteli T-aran kiusaamiskohua, mikä sai T-aran entisen jäsenen Hwayoungin reagoimaan ja väittämään, että hänen kokemansa kiusaaminen oli todellista. Häntä tukivat hänen sisarensa Hyoyoung ja toinen entinen jäsen, Ahreum.

Hwayoungin paljastukset Kim Kwang Soota vastaan ovat vakavia; hän syyttää entistä toimitusjohtajaa siitä, että tämä oli tietoinen kiusaamisesta, mutta ei tehnyt mitään sen korjaamiseksi. Tämä tilanne jatkaa aaltojen nostattamista Etelä-Korean musiikkiteollisuudessa.


Jätä kommentti

Tämä sivu on suojattu hCaptcha-tunnistuksella, ja hCaptchan tietosuojakäytäntöjä ja käyttöehtoja sovelletaan.