Äskettäin julkisuuteen vuotaneet kiistanalaiset sivut HYBE Labelsin ”Toimialan trendiraporteista” ovat vain ”jäävuoren huippu”. Sisäisten lähteiden mukaan nämä raportit sisältävät yli 2 000 sivua tietoa, joka voisi vakavasti vahingoittaa viihdeteollisuutta.

Lisäksi HYBE Labelsin puheenjohtajan Bang Si Hyukin ja Weverse Magazinen entisen päätoimittajan ”K”:n välinen suhde herättää kysymyksiä. Ennen Weverse Magazinen tehtäväänsä ”K” työskenteli toimittajana suuressa mediatalossa ja tunnettiin vaikutusvaltaisista ”Viikkoraporteistaan”, jotka olivat samankaltaisia kuin ”Toimialan trendiraportit”, jotka hän myöhemmin kirjoitti Bang Si Hyukille.

HYBE Labelsin perustamisen jälkeen Bang Si Hyuk alkoi etsiä vaikutusvaltaisia toimittajia ja journalisteja ”värvättäväksi omalle puolelleen”. Hän palkkasi lopulta ”K”:n tarjoten tälle johtavan aseman HYBE Labelsin tytäryhtiössä, Weverse Magazinessa.

”K” sai huomattavan palkan tullessaan Weverse Magazinen päätoimittajaksi, mutta hänen päätehtävänsä oli valvoa ”Toimialan trendiraporttien” kokoamista. Nämä asiakirjat oli tarkoitettu tiedottamaan HYBE Labelsin johtajille K-Pop-alan viimeisimmistä kehityksestä. Bang Si Hyuk piti näitä raportteja ratkaisevan tärkeinä, ja hän kiinnitti erityistä huomiota alan trendeihin ja kuluttajien mielipiteisiin.

Kuitenkin jopa kilpailevien viihdeyritysten johtajille ”K”:n ”Toimialan trendiraportit” sisältävät ”puolueellista” sisältöä, joka ”paljastaa selkeästi kirjoittajan aikomuksen mustamaalata kilpailevia artisteja”.

Min Hee Jin, ADORin entinen toimitusjohtaja, oli yksi ensimmäisistä HYBE Labelsin korkean tason työntekijöistä, joka kiinnitti huomiota näiden raporttien ongelmalliseen luonteeseen. Sisäisessä sähköpostissa pääkonttorin johtajille tämän vuoden huhtikuun 16. päivänä hän kirjoitti: ”Weverse Magazinen päätoimittaja ’K’:n viikoittain laatimat ’Toimialan trendiraportit’ sisältävät liian puolueellista ja mielipiteellistä sisältöä. ADOR tarvitsee kuitenkin tarkkoja lukuja ja indeksejä. Yrittäkää edes säilyttää tietty objektiivisuuden taso.”