แนะนำการไกล่เกลี่ยในคดีหมิ่นประมาทของอดีตพนักงาน ADOR กับมินฮีจิน
คดี ADOR: ขอไกล่เกลี่ยคดีหมิ่นประมาท
แผนกคดีแพ่งที่ 51 ของศาลแขวงกรุงโซลตะวันตกได้ส่งคดีหมิ่นประมาทระหว่างมิน ฮีจิน อดีตซีอีโอของ ADOR กับอดีตพนักงานของบริษัทที่ระบุเพียงตัวอักษร 'A' ไปยังกระบวนการไกล่เกลี่ย การตัดสินใจนี้ชี้ให้เห็นถึงการแก้ไขปัญหาที่เป็นมิตรมากกว่าการดำเนินคดีแบบดั้งเดิม
เมื่อเดือนสิงหาคมปีที่แล้ว 'A' ได้ยื่นฟ้องมิน ฮีจิน ในข้อหาหมิ่นประมาท โดยเรียกร้องค่าเสียหายเป็นจำนวน 100 ล้านวอน (ประมาณ 70 000 USD) 'A' ซึ่งได้รายงานกรณีการล่วงละเมิดทางเพศที่เกิดขึ้นที่ ADOR ได้กล่าวหามิน ฮีจิน ว่าพยายามปกปิดเรื่องนี้ ต่อมา ในแถลงการณ์หลายฉบับ มิน ฮีจิน ได้เปิดเผยรายละเอียดของคดีที่ 'A' เห็นว่าขัดต่อกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล นอกจากการฟ้องร้องมิน ฮีจิน ในข้อหาหมิ่นประมาทและให้ข้อมูลเท็จแล้ว 'A' ยังได้รายงานอดีตรองประธานของ ADOR 'B' ซึ่งถูกกล่าวหาว่าล่วงละเมิด ไปยังหน่วยงานบริการแรงงานและการจ้างงานของเขตตะวันตกของกรุงโซลในข้อหาปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
ในเดือนกันยายน ศาลได้อนุมัติคำร้องของ 'A' เกี่ยวกับการอายัดทรัพย์สินชั่วคราวของมิน ฮีจิน ในคดีหมิ่นประมาท ซึ่งหมายความว่าหาก 'A' ชนะคดีและมิน ฮีจิน ไม่ชำระค่าเสียหาย ศาลมีสิทธิ์ที่จะยึดทรัพย์สินของมิน ฮีจิน

แสดงความคิดเห็น