ข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิด: ฮันนี่ NewJeans ไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นลูกจ้างตามกระทรวงแรงงานเกาหลี

ข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิด: ฮันนี่ NewJeans ไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นลูกจ้างตามกระทรวงแรงงานเกาหลี
กระทรวงแรงงานและข้อกล่าวหาของฮันนี่

การตัดสินใจของกระทรวงแรงงานในคดีฮันนี่ของ NewJeans

กระทรวงแรงงานและการจ้างงานได้ตัดสินว่าข้อกล่าวหาเรื่องการคุกคามในที่ทำงานที่ฮันนี่ สมาชิกวง NewJeans ในบริษัท HYBE ได้ยื่นมานั้นไม่สอดคล้องกับสถานการณ์ของ “การคุกคามในที่ทำงาน” ข้อสรุปนี้ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงที่ว่าฮันนี่ไม่เข้าข่ายตามเกณฑ์ที่กำหนดให้ถือว่าเป็นลูกจ้างตามพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน

เมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน ตามเวลาเกาหลี สำนักงานเขตตะวันตกของกรุงโซลของสำนักงานแรงงานและการจ้างงานภูมิภาคได้ปิดการร้องเรียนที่แฟนๆ ของ NewJeans ยื่นมาอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับข้อกล่าวหาเรื่องการคุกคามฮันนี่

สำนักงานได้ให้เหตุผลในการตัดสินใจโดยอธิบายว่า: “เมื่อพิจารณาถึงลักษณะและเงื่อนไขของสัญญาการจัดการที่ Pham Hanni (ชื่อจริงของฮันนี่) ได้ลงนาม เธอไม่สามารถถือว่าเป็นลูกจ้างภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานได้ เนื่องจากงานของเธอไม่ได้อยู่ในความสัมพันธ์ของการอยู่ใต้บังคับบัญชาเพื่อรับค่าจ้าง”

มีการระบุว่าการคุกคามในที่ทำงาน ตามที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน จำเป็นต้องให้ผู้กระทำใช้ตำแหน่งอำนาจหรือความสัมพันธ์ตามลำดับชั้นภายในบริษัท อย่างไรก็ตาม ความสัมพันธ์ระหว่างฮันนี่และผู้จัดการของเธอถูกตัดสินว่าเป็นความสัมพันธ์ของคู่สัญญาที่เท่าเทียมกัน

นอกจากนี้ สำนักงานยังอ้างถึงเหตุผลหลายประการที่ฮันนี่ไม่สามารถจัดอยู่ในประเภทลูกจ้างได้ รวมถึง:

  • ไม่มีตารางการทำงานที่แน่นอนหรือสถานที่ทำงานที่กำหนด
  • ภาระทางการเงินที่แบ่งปันระหว่างบริษัทและ Pham Hanni สำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมบันเทิงของเธอ
  • การชำระเงินที่เธอได้รับมีลักษณะเป็นการแบ่งปันผลกำไรมากกว่าค่าตอบแทนสำหรับการทำงาน
  • ฮันนี่จ่ายภาษีเงินได้นิติบุคคลแทนภาษีเงินได้พนักงาน
  • เธอแบกรับความเสี่ยงด้านกำไรหรือขาดทุนจากกิจกรรมบันเทิงของเธอ

สำนักงานยังอ้างถึงคำตัดสินของศาลฎีกาเมื่อเดือนกันยายน 2019 ซึ่งจัดประเภทสัญญาพิเศษของคนดังว่าเป็นคำสั่งในกฎหมายแพ่งหรือสัญญาที่ไม่ได้ระบุชื่อคล้ายกับคำสั่ง ซึ่งเป็นการเสริมการตัดสินใจว่าฮันนี่ไม่เข้าข่ายเป็นลูกจ้างภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน

ก่อนหน้านี้ในเดือนกันยายน ฮันนี่ได้เปิดเผยระหว่างการถ่ายทอดสดเซอร์ไพรส์บน YouTube ว่าผู้จัดการคนหนึ่งได้ขอให้อีกศิลปิน “เพิกเฉย” เธอหลังจากที่เธอทักทายเขาในทางเดินของ HYBE เหตุการณ์นี้นำเธอไปสู่การให้การในการพิจารณาของคณะกรรมการสิ่งแวดล้อมและแรงงานของสมัชชาแห่งชาติเมื่อวันที่ 15 ตุลาคม ในโอกาสนั้น ฮันนี่ได้วิพากษ์วิจารณ์ CEO ของ HYBE คิม จู ยอง โดยกล่าวว่า: “ฉันไม่คิดว่าเขาพยายามอย่างเต็มที่ ไม่มีความตั้งใจที่จะปกป้องเราหรือดำเนินการที่เหมาะสม ฉันไม่สามารถพูดได้ว่าเขาพยายามอย่างเต็มที่” เธอยังเรียกร้องให้มีการแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว

หลังจากการให้การของเธอ แฟนคลับของ NewJeans ได้ยื่นเรื่องร้องเรียนผ่านสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ของประชาชน โดยเรียกร้องให้มีการสอบสวนข้อเท็จจริงเกี่ยวกับข้อกล่าวหาเรื่องการคุกคามภายใน HYBE อย่างละเอียด


แสดงความคิดเห็น

เว็บไซต์นี้ได้รับการคุ้มครองโดย hCaptcha และมีการนำนโยบายความเป็นส่วนตัวของ hCaptcha และข้อกำหนดในการใช้บริการมาใช้